Irland ist im Kampf um qualifizierte Milcharbeiter einer starken Konkurrenz aus Neuseeland und Kanada ausgesetzt.

In den nächsten drei Jahren wird der Milchsektor des Landes bis zu 500 zusätzliche Mitarbeiter benötigen, um mit zusätzlichen 50.000 Milchkühen fertig zu werden, die voraussichtlich bis 2022 im nationalen Viehbestand wieder aufgefüllt werden.

Ein Arbeitsberater in Mayo County sagte, es werde immer schwieriger, die richtigen Leute zu finden, da die Arbeitsagenturen und Farmen am Persischen Golf, in Kanada und Neuseeland Anreize bieten.

Michael Hunter von Mivian International Ireland sagte, Anfang dieses Jahres hätten sich mehrere Milchbauern im Rahmen eines Pilotarbeitsgenehmigungsprogramms an Arbeitsämter gewandt. Er sagte, dass die ersten Arbeiter aus Nordindien auf irischen Farmen stationiert waren und sehr gut arbeiten, aber er hat 15 weitere freie Stellen.

Laut Hunter erschweren Verzögerungen bei der Erstellung der erforderlichen Dokumente sowie ein verstärkter Wettbewerb um Personal anderer weltweiter Landwirtschaftsmächte die Suche nach Arbeitnehmern. „Sie bieten verschiedene Arten von Anreizen: Freiflüge, schnellere Arbeitserlaubnisse, kostenlose Visa usw. Ich habe kürzlich drei sehr gut qualifizierte Mitarbeiter verloren, die nach Kanada gereist sind, weil sie nicht bereit waren, drei bis vier Monate auf die Erteilung von Genehmigungen zu warten zur Arbeit “, erklärte Michael Hunter.

Ihm zufolge dauert die Bewerbung derzeit etwa 16 Wochen. Im Mai 2018 wurde in Irland ein Pilotquotensystem zur Erlangung von Arbeitserlaubnissen für Assistenten von Milchviehbetrieben, Gärtnern und fleischverarbeitenden Unternehmen eingeführt.

Das System sieht eine neue Mindestzahlungsschwelle von 22.000 EUR und Verpflichtungen zur Gewährleistung des Wohlergehens der Arbeitnehmer, der Unterbringung und des Sprachtrainings vor. Quoten werden für jede landwirtschaftliche Spezialität ausgestellt und können nicht auf eine andere Spezialität übertragen werden.